Как сформировать культуру обратной связи в компании
Обратная связь — один из самых недооценённых инструментов управления персоналом. В компаниях
Обратная связь — один из самых недооценённых инструментов управления персоналом. В компаниях
Демографический спад — одна из главных долгосрочных угроз для экономики. Сокращение численности
Инфляция и падение покупательной способности населения напрямую отражаются на рынке труда. Работодатели
Рекрутинг всё активнее уходит в цифровую плоскость. Если ещё несколько лет назад
Компании, выходящие на международные рынки или работающие с иностранными специалистами, сталкиваются с
Аудит HR-процессов — это не просто «проверка отдела кадров». Это системная диагностика
Ситуация, когда кандидат соглашается на оффер, а потом внезапно исчезает, — одна
Миграция специалистов всегда отражала глобальные экономические и технологические тенденции. В 2025 году
Искусственный интеллект и нейросети стремительно входят в HR-практику, меняя процессы подбора персонала.
Фриланс уже перестал быть временным заработком «на подработку» — он превратился в