19 Лет
Работаем на рынке труда
Когда обратиться
Когда необходим аутсорсинг персонала?
- Временное увеличение объема работ
Новые заказы, горячий сезон требуют большого количества специалистов. Нет возможности набирать дополнительный персонал на короткий промежуток времени.
- Отсутствие ресурсов для подбора новых сотрудников
Отдел подбора в компании не справляется с наймом новых сотрудников. У вас нет ресурсов для увеличения штата и подбора большого количества новых специалистов на вахту.
- Нужен персонал на вахту со всей России
Поиск специалистов на производство ограничивается только кадрами из своего региона. Но работать вахтой на производстве могут специалисты со всех уголков страны. КАДРОФФ поможет вам подобрать вахтовый персонал со всей России.
- Нет возможности для оформления временного персонала в штат
Увеличение объема работ требует усиления и расширения штата на временной основе. Но официальное трудоустройство временных работников создает множество проблем и тратит ресурсы компании, которые можно перенаправить в другие сферы производства.
- В компании отсутствует HR-отдел
Подбором сотрудников приходится заниматься отделу кадров, бухгалтерии или офис-менеджеру. Это снижает эффективность выполнения других задач и способствует появлению неквалифицированных кадров.
