Рекрутинг в эпоху ESG и устойчивого развития: что учитывать HR-специалистам?
Всё чаще кандидаты спрашивают не только о зарплате и бонусах, но и
Всё чаще кандидаты спрашивают не только о зарплате и бонусах, но и
Удалённая работа перестала быть временным решением и стала устойчивой моделью занятости.Но теперь
Пока одни компании только обсуждают, как “зумеры” меняют корпоративную культуру, другие уже
Когда рынок труда нестабилен, бизнес старается думать наперёд — и не только
Современные компании всё чаще работают не с единым коллективом, а с мультиформатным
Многие компании стремятся ускорить найм — и это оправдано: рынок быстро движется,
Проектный найм — инструмент, который позволяет бизнесу быстро масштабироваться и гибко реагировать
На рынке труда всё чаще появляются истории о том, как не компании
Каждый рекрутер слышал фразу от заказчика: “Нам нужен идеальный кандидат”.Только вот в
Во многих компаниях корпоративные ценности висят на стенах офисов, прописаны в брендбуках