Глобализация рынка труда, удалённая занятость и рост международных команд сделали HR-аутсорсинг за пределами…
Текучесть персонала редко бывает неожиданной. В большинстве случаев сотрудники «уходят задолго до увольнения»…
Демотивация команды — один из самых сложных и недооценённых вызовов для бизнеса. Она…
Cost-per-hire долгое время оставался универсальной метрикой эффективности рекрутинга. Он понятен, удобен для отчётов…
Тезис о том, что HR-отделы исчезнут, звучит всё чаще. Его подпитывают автоматизация, HR-tech,…
Отказы кандидатов часто воспринимаются как неизбежная часть найма: рынок сложный, конкуренция высокая, ожидания…
Эффективность найма часто оценивают по количеству закрытых вакансий и скорости подбора. Эти показатели…
Начало года — традиционно время больших HR-идей: новые программы вовлечённости, изменения в системе…
Январь — самый коварный месяц для встреч и планёрок. Формально рабочий год начался,…
Январь — недооценённый месяц с точки зрения мотивации персонала. Большинство компаний концентрируются на…