Задача клиента
Компания из сферы оптовой торговли обратилась в КАДРОФФ с запросом на подбор корпоративного юриста для усиления юридического блока и снижения рисков в договорной работе.
Основные требования заказчика:
опыт работы юристом от 4-6 лет в коммерческих структурах;
сопровождение договоров поставки и закупок;
опыт претензионно-исковой работы;
знание корпоративного и трудового права;
опыт взаимодействия с контрагентами и госорганами;
практический опыт в торговых или производственных компаниях.
Особенности задачи
Главная сложность заключалась в необходимости найти специалиста, который способен не просто вести документацию, а работать как бизнес-юрист — быстро реагировать на риски и сопровождать сделки в режиме реального времени.
Дополнительное требование — минимальная адаптация и готовность включиться в текущие процессы без длительного ввода в должность.
Этапы подбора юриста в КАДРОФФ
1. Анализ юридической функции компании
Команда КАДРОФФ изучила структуру договоров, основные типы контрагентов и текущие юридические риски. Это позволило сформировать профиль юриста, ориентированного на практику, а не формальное право.
2. Поиск и привлечение кандидатов
Использовались следующие инструменты:
собственная база юридических специалистов;
прямой поиск в торговых и производственных компаниях;
профессиональные юридические сообщества;
рекомендации от действующих специалистов;
целевой поиск кандидатов с опытом в B2B-сегменте.
3. Отбор кандидатов
Проанализировано более 45 резюме, проведено 14 первичных интервью.
Оценивались:
опыт договорной и судебной работы;
скорость реакции на юридические риски;
практический опыт сопровождения сделок;
понимание бизнес-логики, а не только законодательства.
4. Интервью и кейс-оценка
Финальные кандидаты прошли интервью с HR и представителем заказчика.
Им было предложено разобрать кейс по спорной поставке товара и предложить стратегию защиты интересов компании.
5. Результат подбора
вакансия закрыта за 16 дней;
найден юрист с опытом более 7 лет в торговой компании;
специалист снизил количество договорных рисков за счёт пересборки шаблонов договоров;
ускорено согласование сделок внутри компании.
Почему стоит доверить подбор юриста КАДРОФФ?
точный анализ юридических компетенций под бизнес-задачи;
доступ к проверенным практикующим юристам;
оценка реальных кейсов, а не только резюме;
быстрое закрытие критически важных вакансий.
